Dagli obblighi alle opportunità: la motivazione dei dipendenti nell'area di tensione del contratto collettivo di lavoro CCNL

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) stabilisce gli standard per le condizioni di lavoro nel settore alberghiero e della ristorazione in Svizzera e crea un ambiente di lavoro equo. Tuttavia, il rispetto di queste norme, in particolare la corretta gestione degli orari di lavoro e il calcolo dei salari, può essere impegnativo. È qui che Mirus può aiutarvi in due modi: con le nostre soluzioni software, non solo vi aiutiamo a implementare in modo efficiente i vostri processi operativi in conformità con la CCNL, ma vi forniamo anche le necessarie conoscenze pratiche - gratuitamente come parte del workshop. Vi faremo conoscere le normative vigenti su temi importanti quali: